勞動部到府育才創雙贏 小人提計畫成果展現
善用政府資源，開創企業與員工雙贏！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」，協助小型企業開辦客製化課程培訓人才，今年度雲嘉南轄區共有超過400家企業申請，開辦近2,000門課程，11/16於台南永康情定婚宴城堡舉辦年終成果會，現場邀請3家企業分享訓練成果，超過100位企業及訓練單位等代表共襄盛舉。
雲嘉南分署副分署長許慧香指出，中小企業是臺灣產業發展的重要支撐力，也是穩固經濟持續成長的重要角色，勞動部為協助小型企業提升競爭力開辦「小型企業人力提升計畫」，透過顧問到府輔導提供客製化訓練，雲嘉南轄區自103年執行至今已協助累積逾3,800家企業申請，希冀透過多元面向的職能課程，讓員工精進學習，並減輕企業訓練成本。
連續3年申請計畫的偉喬生醫公司，產品是國內快篩試劑不可或缺的材料之一，人資副理向致嘉分享，公司過往主要以研發為主，而為使產品能順利銷售，透過小人提計畫的系統性訓練加強員工行銷技巧，並藉由大數據分析掌握網路流量及客戶採購趨勢，讓公司現今和申請第1年相比，網路搜尋流量成長近5成，營業額更是翻漲7倍，更增進員工向心力。
生產兒童教育玩具的鑫冠宇公司業務經理說，輔導顧問直接到廠規劃訓練課程，協助公司完善各職務的工作說明書、優化工作流程，更透過倉儲與物流管理降低貨品盤點錯誤率；另主要生產鋁製傢俱的鑫鉝鋁業公司協理表示，透過小人提計畫的客製化課程使員工有效學習，並讓企業文化深耕員工內心，完善企業組織的架構，協助小企業全體向上提升、向下扎根。
補充 →「小型企業人力提升計畫」提供規模未滿51人的企業申請，不僅有輔導顧問到場服務，還依企業需求量身打造客製化課程且免訓練費用，可就地開辦個別或聯合型教育訓練，企業只需派員工參加即可。
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